单选题

劳动争议仲裁时效期间从（　）起计算。

A、劳动关系终止之日 

B、劳动者主张权利之日 

C、当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 

D、劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日 

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答案：C
解析：本题考查劳动争议处理的基本程序。劳动争议仲裁程序中，《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。即C选项正确。
考点：劳动争议处理的基本程序
钟楼中级经济师《中级人力》每天一题：劳动争议处理的基本程序

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